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이를 위해 이름을 한국기업연합회(한기련)로 바꾸고 조직과 예산을 40% 이상 줄이겠다고 했다.

그는 “외환위기의 직접적 원인은 정부가 외환정책을 잘못 쓴 데 있다.

하지만 이 정도 움직임으로 전경련이 국민들을 납득시킬 수 있을까. 전경련은 예전에도 사회적 물의를 빚거나 눈총이 따가우면 사과를 하고 보네타베네타가 달라지겠다며 머리를 숙였다.

김우중 전 대우그룹 회장이 22일 오후 서울 중구 밀레니엄 서울 힐튼 호텔에서 열린 대우그룹 창립 50주년 기념식 행사에 참석해 환하게 웃고 있다.

김경호 선임기자 jijae@hani.co.kr"//>
지난 주 재계에서 나온 뉴스 몇 개가 눈길을 끌었다.

‘제도’ 부분에서는 더 나은 해법을 찾기 힘들”다며 지배구조 개선의 “해법은 시장”에 맡겨달라고 만수르 재산가 한 게 대표적이다.

과거 대선 때 기업들의 요구를 일방적으로 쏟아내던 데서 벗어나 기업들부터 달라지겠다고 지방시 반팔티가 다짐하고 있어서다.

그러면서 내놓은 현실 진단에 특히 공감할 내용이 많았다.


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1997년 외환위기로 인해 꽃을 못 피웠다”고 했다.

일탈이 일부에서 빚어진다고 해도 지속되면 시장경제에 결함이 있는 것이고 이를 바로잡아야 한다.

김 전 회장은 지난 주 과의 인터뷰에서 “새로운 시장에 진출할 때 먼 미래를 내다보고 선단식으로 시장을 개척했다.

한때 재계 서열 2위 그룹을 이끈 사람으로서 아쉬움이 매우 클 것이다.

이런 주장이 맞다면 왜 상법 개정 등의 요구가 나올까 싶다.

김우중 전 대우그룹 회장의 발언과 전국경제인연합회의 혁신안 발표, 대한상공회의소의 경제계 제언 발표는 재계 현실을 살펴볼 좋은 기회였다.

“현행 기업 지배구조 관련 제도는 이미 선진국 수준이거나 그 이상이다.

회장단회의를 없애는 한편, 정경유착의 고리 구실을 해온 사회협력회계를 폐지하겠다는 계획도 공개했다.

외환위기를 낳는 데 재벌의 선단식 경영과 황제 경영이 큰 구실을 했다는 사실을 인정하지 않고 있는 것이다.

김경호 선임기자 jijae@hani.co.kr 전경련은 24일 “초심으로 돌아가 경제단체 본연의 역할에 충실한 조직으로 거듭나겠다”며 혁신안을 내놓았다.

“정부는 일부(기업)의 일탈을 시장경제의 결함으로 오인하는 함정에 빠지지 말”라고 한 것도 그렇다.

기업 지배구조와 관련해 “상장사를 개인회사처럼 경영하거나, ‘까라면 까라’ 식의 기업문화, 분식회계, 편법상속, 일감 몰아주기, 부당한 자금출연 사례 등이 반복되”고 있다고 진단했다.

허창수 전경련 회장이 지난 24일 혁신안을 발표한 뒤 인사하고 있다.

반대로 저소득층 교육과 의료 기회 제공, 사회안전망 확충 등은 경제의 흐름과 성장을 돕는다”고 했다.

연합뉴스" alt="김우중 전 대우그룹 회장이 22일 오후 서울 중구 밀레니엄 서울 힐튼 호텔에서 열린 대우그룹 창립 50주년 기념식 행사에 참석해 환하게 웃고 있다.

허창수 전경련 회장이 지난 24일 혁신안을 발표한 뒤 인사하고 있다. <br><br>   아무튼 재계가 이참에 잘못을 고 발렌시아가 반팔가 치고 새로운 모습을 보여주면 좋겠다. <br><br> 이제는 우리나라에도 존경받는 기업인과 기업이 많아져야 하지 않겠는가.           이경 선임기자 jaewoo@hani.co.kr      		 		 			
 			 			
 		 		
 		 		
	연재이경 선임기자의 ‘이로운 경제’
	
		김우중, 전경련 그리고 대한상의스웨덴 중앙은행, 마이너스 금리 강력 옹호대선주자들, 경기 대응책 지금부터 구상을  “일본 임금상승률 낮아 아베노믹스에 타격”정부 경제팀이 두 달간 할 일 전경련이 이번에는 빈 약속이 아님을 보여줄 수 있을까. 대한상의가 22일 발표한 ‘대선후보께 드리는 경제계 제언’은 조금 색다르다. <br><br> 연합뉴스
			

  김우중 전 회장은 22일 대우그룹 창업 50주년 기념식에서 “갑작스런 외환위기로 그 과업(세계경영)을 완성하지 못한 것이 너무나 안타깝다”며 “우리가 품었던 꿈과 열정, 우리가 실천한 노력, 우리가 이룩한 성과들이 반드시 평가받는 날이 올 것이다”라고 말했다. <br><br> 기업이 잘못한 데 있는 것이 아니다”는 말도 했다. <br><br> 기업 잘못이 없다는 주장까지 하니 씁쓸하다. <br><br> 대한상의는 다음 대통령이 풀어야 할 과제로 기업 지배구조 개선, 고용 이중구조 해소, 서비스산업 발전, 성장과 복지 선순환 등 9가지를 제시했다. <br><br>   
	
		
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